Ha salido publicado en el Bocyl del día 24 de Mayo el extracto de resolución de 22 de mayo de 2019, de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, por la que se convocan subvenciones, cofinanciadas por elFondo Social Europeo, destinadas a fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en Castilla y León en el marco del programa IOEmpresas.
El objeto de esta convocatoria de ayudas es conceder subvenciones, dirigidas a fomentar actuaciones que favorezcan la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en Castilla y León, con la finalidad de poner los medios para que la igualdad entre mujeres y hombres se haga efectiva en el ámbito laboral de Castilla y León.
La cuantía a conceder a cada beneficiario por todas las actuaciones realizadas, será de 2.500€ por proyecto y serán subvencionables las siguientes actuaciones:
a) Realizar estudios diagnósticos de la situación de la conciliación de la vida familiar y laboral en la empresa.
b) Planificar y diseñar propuestas articuladas de actuaciones para implantar medidas de conciliación en la empresa.
c) Acciones de formación, información y sensibilización dirigidas a la plantilla sobre la conciliación de la vida familiar y laboral.
d) Incorporación de sistemas de trabajo y desarrollo de nuevas tecnologías que permitan la implementación de medidas de conciliación y el teletrabajo.
e) Acciones para impulsar que los hombres de la plantilla se acojan a las medidas de conciliación de la empresa.
f) Implantación de flexibilidad horaria, de al menos una hora, en las horas de entrada y salida del centro de trabajo.
g) Implantación de la jornada de trabajo continua.
h) Implantación de hora de finalización de la jornada antes de las 18:00 horas.
i) Implantación de sistemas de compensación de días y/o horas.
j) Implantación de jornada intensiva algún día de la semana.
k) Implantación de jornada intensiva en periodos coincidentes con las vacaciones escolares.
l) Implantación de permisos especiales en casos de necesidades familiares.
m) Implantación de teletrabajo.
n) Implantación de jornadas semanales comprimidas que posibiliten flexibilizar el reparto de horas semanales.
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